인재경영

한화는 국내외 우수 인재 채용과 양성 그리고 공정한 평가와 보상 제도를 통해 임직원의 핵심 역량을 키워나가고 있습니다. ‘한화정신’인 ‘신용과 의리’를 바탕으로 ‘도전·헌신·정도’의 핵심가치를 내재한 글로벌 인재들이 지금 한화의 새로운 발전을 이끌고 있습니다.

도전, 헌신, 정도를 갖춘 한화인과 함께 한화를 만들어 갑니다.

한화인재상

한화의 핵심가치에 부합하고, 행동원칙을 실천하는 사람

기존의 틀에 안주하지 않고 변화와 혁신을 통해 최고를 추구한다.

맡은 분야에서 최고가 되기 위해 적극적인 자기개발을 한다.

열린 사고와 창의적 발상으로 새로운 방안과 기회를 찾아낸다.

할 수 있다는 자신감으로 도전적인 목표를 설정하고 달성한다.

회사, 고객, 동료와의 인연을 소중히 여기며, 보다 큰 목표를 위해 혼신의 힘을 다한다

우리를 먼저 생각하며 공동의 목표를 최우선 한다.

고객과의 약속을 소중히 여기며 고객가치를 지속적으로 창출한다.

공동운명체의식을 바탕으로, 서로의 가능성을 믿고 협력한다.

자긍심을 바탕으로 원칙에 따라 바르고, 공정하게 행동한다.

눈 앞의 이익에 흔들리지 않고 원칙에 따라 정직하게 행동한다.

공과 사를 구분하여 능력과 성과에 따라 투명하고 공정하게 대우한다.

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